Acordo entre SITICOM e SIMOVALE Chapecó definiu aumento
Acordo entre SITICOM e SIMOVALE Chapecó definiu aumento
Acordo entre SITICOM e SIMOVALE Chapecó definiu aumento
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó (SITICOM) fechou acordo coletivo com o Sindicato das Indústrias Madeireiras e Moveleiras do Vale do Uruguai (SIMOVALE), garantindo um reajuste salarial de 7% para os trabalhadores do ramo moveleiro de Chapecó e região, válido para 2025-2026. O reajuste já será aplicado na folha de pagamento de maio.
Além da recomposição salarial, o acordo prevê o reajuste no valor da ajuda de custo com combustível para os trabalhadores dos 15 municípios da área de abrangência do SITICOM. A exceção é Chapecó, onde os trabalhadores já contam com vale-transporte gratuito.
O índice fechado, apesar de ligeiramente abaixo do pleiteado pela categoria (8%), supera a inflação acumulada dos últimos 12 meses, que foi de 5,32%, garantindo assim um ganho real aos trabalhadores.
A presidente do SITICOM, Izelda Oro, avaliou o resultado como positivo, embora tenha ressaltado as dificuldades enfrentadas durante o processo de negociação.
“Foi uma negociação bastante difícil, com muitas rodadas de conversas e resistência patronal. A categoria esperava um reajuste um pouco maior, mas conseguimos garantir um índice acima da inflação e ampliar a ajuda de custo com transporte, o que já representa um avanço. Seguiremos na luta para assegurarmos melhores condições aos trabalhadores”, afirmou Izelda ao destacar a possibilidade de novos acordos diretos com as empresas.
“O percentual de reajuste foi conquistado pelo sindicato, mas os trabalhadores também podem nos procurar para buscarmos, junto às empresas, condições ainda melhores por meio de acordos exclusivos. A pergunta é: a empresa está disposta a valorizar o seu salário além do que foi definido na convenção coletiva?”, sublinha.
O reajuste contempla mais de 4.000 trabalhadores. O sindicato reforça a importância da organização dos trabalhadores e da participação ativa da categoria para que novas conquistas continuem sendo possíveis nas próximas negociações.