Em uma única rodada de negociações no início de abril, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó (Siticom) e o Sindicato das Indústrias de Olaria, de Cerâmica para Construção, de Mármores e Granitos de Chapecó (Sicec) firmaram um acordo coletivo que garante reajustes salariais acima da inflação em 2025 para os trabalhadores das categorias representadas.
Para os trabalhadores das marmorarias, o reajuste será de 9% a partir de maio, além de uma cesta básica mensal no valor de R$150 e bonificação de R$300 a ser pago no dia 20 de maio. Já os trabalhadores das olarias receberão reajuste de 8%, também a partir de maio.
Reajuste com ganho real
Os percentuais superam não apenas a inflação acumulada de 5% no período, mas também o reajuste do salário mínimo nacional (7,5%) e o do piso regional (7,27%), conquistando um avanço real no poder de compra das categorias.
“Conquista excelente”, diz presidente do Siticom
A presidente do Siticom, Izelda Oro, destacou o espírito de diálogo que marcou a negociação e comemorou o resultado como uma vitória dos trabalhadores.
“Essa negociação demonstra que é possível chegar a acordos conscientes, com ganhos reais para os trabalhadores e responsabilidade por parte do setor patronal. O reajuste conquistado representa mais dignidade para os profissionais da base do Siticom. O reconhecimento veio não apenas com números acima da inflação, mas com benefícios concretos que impactam diretamente na qualidade de vida das famílias trabalhadoras”, afirmou Izelda.
União que dá resultado
A dirigente também ressaltou a importância da organização sindical e da disposição das duas partes ao diálogo construtivo.
“Valorizamos a postura do Sicec ao compreender o momento dos trabalhadores e ao reconhecer, nesta negociação, a importância de manter um equilíbrio justo. Essa sensibilidade e respeito mútuo são fundamentais para avançarmos juntos”, completou.
O acordo começa a valer em maio e será incorporado à convenção coletiva de trabalho das categorias.
Legenda foto: