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Trabalhadores aprovam pauta de reivindicações em Assembleias Gerais do SITICOM

Trabalhadores aprovam pauta de reivindicações em Assembleias Gerais do SITICOM

Na última quinta-feira, 19 de março, o SITICOM encerrou o ciclo de Assembleias Gerais com os trabalhadores das categorias da construção civil, indústria moveleira, olarias e marmorarias, representados pelo sindicato.

 

Ao longo do último mês, foram realizadas 15 assembleias em municípios da base territorial: Palmitos, São Carlos, Seara, União do Oeste, Jardinópolis, Quilombo, Coronel Freitas, Planalto Alegre, Águas de Chapecó, Guatambu, Caxambu do Sul, Cordilheira Alta, Nova Itaberaba, Arvoredo e Chapecó, reunindo mais de 180 trabalhadores.

 

A última assembleia, realizada em Chapecó — município com maior concentração de trabalhadores representados — contou com a participação de mais de 130 trabalhadores, consolidando as discussões e encerrando o processo com ampla participação da categoria.

 

Durante os encontros, os trabalhadores aprovaram, por unanimidade, a pauta de reivindicações que será encaminhada para negociação com os sindicatos patronais de cada setor.

 

A proposta mantém as cláusulas já conquistadas nas Convenções Coletivas:

  • 53 cláusulas na construção civil
  • 40 cláusulas no setor moveleiro, madeireiro e estofados
  • 52 cláusulas nas olarias, cerâmicas, marmorarias e granitos

 

Além da manutenção dos direitos já garantidos, a pauta contempla novas reivindicações voltadas à melhoria das condições de trabalho e à valorização dos trabalhadores.

 

Campanha Salarial 2026

Com base nos indicadores econômicos, o índice de inflação (INPC) acumulado foi de 2,3%, enquanto o piso estadual de Santa Catarina teve reajuste de 7,30% em janeiro.

 

Diante desse cenário, o SITICOM e os trabalhadores definiram como objetivo da negociação um reajuste salarial de, no mínimo, 10%, buscando garantir ganho real acima da inflação e recomposição do poder de compra.

 

Valorização e condições de trabalho

As discussões também evidenciaram a necessidade de avanço nas condições oferecidas aos trabalhadores das categorias representadas. Enquanto outros setores econômicos já contam com benefícios como plano de saúde, participação nos lucros, auxílios e programas de valorização, ainda há resistência por parte do empresariado local em implementar medidas básicas.

 

Essa realidade impacta diretamente a retenção de mão de obra, especialmente na construção civil, setor que enfrenta alta rotatividade.

 

Para o SITICOM, é fundamental que as empresas avancem em uma visão mais atualizada, que reconheça o trabalhador como parte essencial do desenvolvimento econômico e social.

 

Próximos passos

Com a aprovação da pauta, o sindicato inicia agora a organização das demandas por categoria e o envio aos sindicatos patronais, dando início às mesas de negociação coletiva.

 

A negociação coletiva é o processo em que os trabalhadores, representados pelo sindicato, discutem diretamente com os empregadores melhorias nas condições de trabalho, salários e direitos, tendo como data-base o dia 1º de maio.

 

O resultado dessas negociações dará origem às novas Convenções Coletivas de Trabalho, que têm caráter obrigatório para toda a categoria.

 

O SITICOM destaca que todo o processo foi construído com base na participação direta dos trabalhadores, que apresentaram suas demandas e contribuíram para a definição das prioridades da negociação.