Chapecó – As diretorias do SITICOM Chapecó (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário) e do SINDUSCON Oeste (Sindicato das Indústrias da Construção e Artefatos de Concreto Armado do Oeste de SC) se reuniram nesta segunda-feira, 28 de julho, para debater ações importantes do setor. A reunião faz parte dos trabalhos da Comissão Permanente de Negociação, criada pelas duas entidades para reforçar o compromisso com o diálogo contínuo e com a construção de soluções conjuntas para os desafios enfrentados por trabalhadores e empresas.
Durante o encontro, realizado na sede do Sinduscon, os dirigentes abordaram temas urgentes que impactam o dia a dia de trabalhadores e empresas. Entre eles:
Prêmio Assiduidade: as entidades elaborarão, em conjunto, uma cartilha para esclarecer dúvidas sobre critérios e aplicação do benefício, garantindo mais transparência e uniformidade no setor.
Notas técnicas conjuntas: as diretorias decidiram intensificar a produção de comunicados unificados para orientar empregadores, trabalhadores e escritórios contábeis sobre a correta aplicação das cláusulas da convenção coletiva.
Trabalho análogo à escravidão: diante de dados preocupantes no Estado, a comissão definiu como primeira ação a realização de um evento em setembro, com a participação da Justiça do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho, para discutir prevenção, fiscalização e combate a essa prática. O evento também debaterá a Norma Regulamentadora 1, especialmente o Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais no aspecto psicossocial, tema novo que tem gerado muitas dúvidas nas empresas do setor.
Protocolo de Saúde e Segurança no Trabalho: com o histórico de oito mortes em canteiros de obras em Chapecó no ano passado, a meta agora é ousada: fechar 2025 sem óbitos no setor, com ações práticas e integradas.
Para a presidente do SITICOM, Izelda Oro, o encontro reafirma a importância das soluções construídas de forma coletiva.
“Sabemos que na prática, lá no canteiro, os problemas nem sempre esperam a próxima convenção pra aparecer. Por isso essa comissão é tão importante: porque permite que a gente converse com frequência, resolva as coisas no tempo certo e, acima de tudo, proteja quem está trabalhando duro todos os dias. Quando sentamos juntos, mostramos que é possível pensar no bem coletivo.”
O presidente do SINDUSCON, Alexandre Fiorini, também destacou a maturidade da relação entre as entidades:
“Quando sentamos para conversar com transparência, sem lados opostos, as soluções aparecem. Essa comissão mostra que é possível construirmos juntos, com respeito e escuta. A força do setor está justamente na capacidade de ouvir, propor e agir em conjunto.”
Criada pela Convenção Coletiva de Trabalho de 2024, a Comissão Permanente de Negociação é um espaço institucional e regular de diálogo entre os sindicatos laboral e patronal da construção civil.
Com reuniões a cada 60 dias e participação de dois representantes de cada entidade, a Comissão tem como objetivo discutir e resolver situações práticas do cotidiano da categoria, como interpretações da convenção, aplicação de benefícios, condições de trabalho e segurança nos canteiros.
O grupo também planeja ações conjuntas, elabora orientações técnicas e atua de forma preventiva para evitar conflitos e irregularidades no setor. A iniciativa busca aproximar as partes, agilizar a resolução de problemas e contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro, estável e produtivo para todos.
