O SITICOM de Chapecó, tem uma diretoria que aponta a direção das ações de acordo com a situação social e econômica, vivenciada pelos filiados, considerando o contexto nacional e internacional.
Força para agir: a direção está voltada para o despertar da consciência da categoria. Um conjunto de trabalhadores tem mais força para agir do que cada um por si, individualmente.
O individualismo é um obstáculo que impede o avanço dos direitos e atrapalha o crescimento do coletivo, quando possui intenção de replicar falácias contra o sindicato e que isto quando atendido pelos colegas de trabalho, somente serve para agraciar o ego do individualista.
Isolamento: O isolamento leva o indivíduo a formar ideias vagas e confusas perante posições difíceis. Vejamos, quando um empregado não sindicalizado e não contribuinte se encontra em uma situação que o seu empregador não cumpre com as obrigações trabalhista? Pela falta de conhecimento, pela falta de não ser próximo do sindicato, o empregado se fusta e só depois busca o apoio junto sua entidade de classe, contudo muitas vezes já é tarde demais.
Solidariedade:
Sentimento que leva a prestar auxílio a alguém – o SITICOM presta auxílio a muitos trabalhadoras e trabalhadores que não são associados e não contribuem financeira com a Entidade;
Responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, institucional ou de uma comunidade – o SITICOM sempre manteve a responsabilidade perante a defesa dos direitos individuais e coletivos, através das Convenções Coletivas de Trabalho;
Adesão ou apoio a uma causa, a um movimento ou a um princípio – o SITICOM participa ativamente na defesa do SUS, da Previdência Social, da não violência contra as mulheres, do Conselho Municipal de Saúde e outras causas que contenham como princípio a proteção da vida;
Sentimento de partilha do sofrimento alheio – o SITICOM sente os sofrimentos que a humanidade vive e ainda viverá, faz a parte que lhes cabe enquanto associação, contudo tem a certeza que o orgulho é o grande mal da humanidade.
SOLIDARIEDADE: É SE DESPIR DO ORGULHO, DO INDIVIDUALISMO, PARA AMAR, AJUDAR SEM JULGAMENTO.
Conquista 7% de aumento salarial a trabalhador da construção
Chapecó (29.5.2023) – Foi extremamente exitosa a negociação coletiva do SITICOM Chapecó para os trabalhadores na indústria da construção. Apesar de polemicas e algumas restrições feita pela representação patronal à proposta aprovada pelos profissionais em assembleia, o desfecho foi considerado satisfatório. A rejeição de algumas reivindicações causou desconforto. O reajuste salarial conquistado foi de 7%, significando ganho real de 3,17%. O INPC acumulado no período precedente à data base da categoria chegou a 3,83%.
Para a presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário, Izelda Teresinha Oro, o avanço deveria ser “mais consistente”. No entanto, a progressão foi retida “por certa inflexibilidade de empregadores”. Apesar das resistências o entendimento prevaleceu, com SITICOM e SINDUSCON formalizando o acordo. A nova Convenção Coletiva de Trabalho, com validade para um ano, será assinada nos próximos dias.
Finalizado – A presidente do SITICOM analisa que, concluída, a campanha salarial deste ano foi aceitável. “Não há a menor dúvida que os trabalhadores mereciam muito mais” comparou. Acredita que nas futuras negociações vigorará “o merecido e justo reconhecimento e valorização aos homens e mulheres que são determinantes no processo produtivo”. A expectativa é que os empregadores de todas as áreas representadas pelo SITICOM “se conscientizem desta iminente necessidade”.
Além dos 7% para trabalhadores da construção, o sindicato já havia definido, em consenso, aumento também de 7% na indústria moveleira. O maior índice de reajuste, 7,83%, foi conquistado para os profissionais das indústrias da olaria, cerâmica, mármore e granito. Izelda Oro fez referências os presidentes dos sindicatos patronais Ilseo Rafaeli (Simovale), Dailê Moretto (Sicec) e Lirio Sanagiotto (Sinduscon) “pela postura adotada durante as negociações”.